人才培育及招聘

TALENT DEVELOPMENT AND RECRUITMENT

华艺&云知光·工程照明训练营

 

学不可以已。学习是一个不断探索发现,不断积累超越的过程。社会的向前发展告诉AG手机客户端,每一位奔跑在学习上的人都将会与时代并肩。

 这不,在华艺工业园内,一场关于学习的知识赛跑已连续上演近4个月,华艺团队与云之光讲师团碰撞出的思想火花照亮着前进的方向。

《华艺&云之光·工程照明训练营》自2018年7月23日开始,至11月17日结束,历时近4个月,总共进行了4期9天11大模块的知识培训,深入学习了照明知识和行业内容,实打实地提升了华艺团队的专业水平和竞争力。



诚    聘

保洁员(1名)
任职资格:
1、服从力强,以及善于与人沟通;
2、有一年以上的保洁工作经验;
职责要求:
负责清洁区域的卫生清洁以及职责区域清洁的维护;

保安员(2名)
任职资格:
(一名男的保安员,一名女的监控员)
1、要求:年龄18-38岁;
2、身体健康,有保安工作经验者优先考虑;
3、无传染性、突发性等疾病,五官端正,普通话标准,无纹身;
4、热爱保安事业,责任心强,服务意识好,吃苦耐劳;
5、退伍军人或行业经验者优先。
职责要求:
1、负责厂区、通道、停车场、车辆及其他公共场所检查;
2、负责门口来访登记,厂区巡逻,员工上下班安检;
3、负责厂区、宿舍楼及公司范围内的安全;
4、对厂区内突发事件如火灾、偷盗、打架、斗殴等采取紧急措施,防止事态继续扩大。


应收会计(1名) 

任职资格:

1、全日制大专以上学历;2、有2年以上电商财务经验,有同行业经验优先;3、有财务软件操作经验(用友、金蝶)

职责要求:

1、负责电商平台的应收账款对账;2、负责电商事业部费用审核、报销;3、负责审核电商事业部各种发货、库存单据;4、负责电商事业部各种财务单据处理、出具相关报表和财务分析;5、日常交代的其他事项。


成本会计(1名)

任职资格:

1、全日制大专以上学历;2、有2年以上财务软件(用友、金蝶)供应链模块操作经验;3、有灯饰成本核算经验,对成本核算流程熟悉。

职责要求:

1、负责供应商应付账款对账;2、成本核算、成本方法改进,流程梳理及应付、成本类凭证账务处理;3、盘点工作4、出具相应报表及财务分析;5、其他交代的事项。


生产普工(25名)

任职资格:

年龄18-40岁,男女不限;

职责要求:

负责生产打样。


结构工程师(9名)

任职资格:

1、男女不限,年龄24-45岁;2、大专及以上学历,机械相关专业毕业;3、熟悉国内、国际相关标准;4、熟悉各种结构材料的性能及应用;5、熟练运用pro-e、cad、efd散热等设计软件;6、高度的敬业精神及高涨的工作热情,能接受高强度的工作压力。

职责要求:

1、参与产品开发、改良需求的可行性评估;2、对结构部分的性能、外观尺寸的确定;3、产品设计资料的输出;4、零部件的评审、确认;5、样品制作;6、参与各阶段的样品评审;7、模具的确认评审及跟进;8、配合技术支持部装夹具的设计、制作;9、产品试产过程额培训、指导;10、新产品的首样确认;11、特定产品的设计及生产资料的发行。


弯管师傅(1名)

岗位职责: 

1.按图纸尺寸分析及生产加工;2.能独立按图纸完成工作;3.品质意识强,对弯管、焊接的弯管产品质量负责;4.协同品管,降低生产产品的不良率;5.完成上级领导安排的其他事项 

职责要求:

1.识图,精通五金弯管加工工艺;2.具备严谨,细心,负责,良好的沟通等职业素养;3.有两年及以上弯管师傅工作经验;4.能吃苦耐劳,有责任心


五金师傅(2名)

岗位职责:

按图纸尺寸分析及生产;2.能独立按图纸完成工作;3.合理安排进行生产;4.对在制作过程中发生的问题呈上级处理,同时提出处理意见 

职责要求:

1.按时完成五金主管安排的五金技术工作;2.精通各种五金制作方法;3.熟悉生产工艺流程,熟悉灯具结构、工艺要求;4.在五金行业有两年及以上工作经历;


喷油技术员(1名)

岗位职责:

液体喷漆师傅要熟练操作技能,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。

职责要求:

负责液体产品喷涂。


采购员(4名)

岗位职责:

根据采购订单进行产品的采购 2.全程跟进采购的产品,直到送货到仓库等等一系列工作的开展 3.协调产品在生产到最后出货一系列交期异常及品质异常的对接及跟进 

职责要求:

1、中专以上学历;懂采购流程优先 2、有c1驾照,了解家具类产品的结构及基本标准等 3、熟悉家居类产品采购流程等


区域经理/办事处经理(6名)

任职资格:

1、年龄22-35 岁2、熟悉灯具行业现状及动态趋势,有一定的客户和渠道资源;3、熟悉产品市场的营销渠道开发和建设与维护业务;4、沟通表达能力强、业务洽谈能力强;5、有相关工作经验者优先;6、优秀应届毕业生亦可,性格外向开朗热爱销售行业亦可。

职责要求:

1、协助渠道总监开展渠道销售工作,对年度销售任务负责;2、协助渠道总监管理终端市场建设、维护,对终端开发任务负责;3、市场需求趋势的调研与分析,为渠道总监制定营销计划提供建设性建议和意见;


质检员(6名)

任职资格:

1、年龄要求: 20-30 岁1、应届毕业生可接受,电子专业优先;2、性格开朗、工作原则性强;3、具备一定的沟通协调能力。

职责要求:

1、电子材料的检验与判定,跟进材料异常的产品处理;2、电子材料质量的延伸控制。


SQE(3名)

任职资格:

3年以上本岗位工作经验或从事质量管理工作5年以上优先 

职责要求:

1.供应商辅导,首件确认,质量提升 2.稽查供应商改善对策落实


ISO文员(1名)

任职资格:

1、男女不限,中专以上学历;2、熟练使用office办公软件,具备收集整理、分类归档的文件整理能力;3、具有一定组织能力,沟通协调能力,分析判断能力以及解决问题能力;4、具有强烈团队意识、责任心、较强的执行力,优秀应届毕业生亦可接受 

职责要求:

1、负责公司iso体系文件的管理工作;2、监督iso质量体系的标准和各部门职能工作流程;3、依照公司《文件控制程序》涵盖的部门,给予各类文件及表单编号并记录;4、负责公司受控类文件、外来文件的发放、回收、作废,文件资料借阅,公共文档的管理稽查工作;5、部门7s的监督以及推行小组稽查数据的统计和发布;6、完成上级安排的工作事宜   


主动营销主管(1名)

任职资格:

1、有终端门店零售推广的活动策划和实施的经验 2、有较强的沟通、协调、管理能力 3、有灯具、建材、家电行业活动策划、实施的1-2年以上经验 4、具有全国终端市场的推广经验和视野 5、能适应经常出差 

职责要求:

1、负责主动营销活动系统化体系搭建;2、负责高素质团队的建设与管理;3、活动前负责方案设定、洽谈;4、活动中统筹推进工作,阶段性总结汇报;5、活动后负责活动总结与宣传推广;6、全程为活动结果负责


货品管理员(2名)

任职资格:

1、有仓库管理或照明产品售后服务工作经验者优先;2、为人正直,负责、细心;3、具有较强的服务意识,能适应较大的工作压力。

职责要求:

货品管理1、负责货品的到货清点、入库管理;2、负责产品发货分拣、出库登记;3、产品存储管理与数据准确性。货品服务1、产品配件申请、整理与及时分发;2、整理客户对产品质量问题的反馈。


配送员(2名)

任职资格:

1、有驾照,能熟练驾驶三轮车、面包车;2、为人正直,负责、细心;3、有货品配送工作经验者优先。

职责要求:

1、依客户指定托运部路线安排发货计划与配送;2、依据管理员备货情况,检验产品与数量无误后进行装车;3、对货车安全负责,在使用货车过程中应对货车的进行必要养护,对货车的各项性能及时关注。


数据统计员(2名)

任职资格:

1、具有团队精神,极强的责任心及服务意识;2、对ERP系统操作熟练;3、能够熟练使用各种办公室软件,尤其是Execl;4、机敏灵活,应变能力强,能有效的应对突发性事情。

职责要求:

1、分析销售数据、制定货品调拨规划与完成调拨系列工作;2、负责运营中心商务文件的审核与存档;3、负责运营中心的后勤行政事务工作(包括考勤、固定资产管理等);4、协助货品复盘及运营中心账目管理工作。


光学工程师(2名)

任职资格:

1、光学相关专业大专以上学历,具备良好的照明光学专业知识。 2、熟练掌握光学基本原理,光路设计和检测的相关知识,如光学面造型、光通量、光强、色谱(几何光学)、对配光面及光学元件有一定理解,熟悉积分球、分布式光度计等光学测量仪器的测试;3、有3-5年以上光学透镜、光学反光杯设计经验,在LED/HID灯透镜光学方面有成功的设计经验;4、精通相关光学设计软件,能够进行光路的优化设计,了解光学器件的生产加工工艺,熟练使用Zemax\Calelux\Tracepro\LightTools(至少其中一种)光学设计软件,能用Dialux软件对设计结果进行模拟及评估;对前沿的光学成像技术发展趋势有深刻的见解及创新能力;5、熟悉结构绘图软件:SolidWorks/ProE/UG/CATIA等,能够进行光路结构绘制优先;熟悉LED灯具结构者、具有LED光学器件和成功设计经验者优先。

职责要求:

反光杯透镜设计、整灯光学设计。


拉长(3名)

任职资格:

1、年龄18-40岁,有灯饰行业拉长经验优先;2、良好的人际沟通和协调能力;3、工作仔细细心、有数据管理能力。

职责要求:

1、负责驱动插件生产排线;2、负责产线物料管理、人员管理、生产进度控制。


包装设计工程师(1名)

任职资格:

1、男女不限,24-35岁,大专或以上学历,包装设计或相关专业优先2、三年或以上制造业包装设计工作经验,了解包装相关知识:包装材质、包装工艺、包装结构,了解印刷工艺流程,有能力使用一种3D软件设计包装结构优先考虑;3、熟悉包装的测试标准;4、熟练使用CAD/Coreldraw/Photoshop/office等相关软件,能独立完成设计的整体方案,有一定的空间想象能力;5、工作认真负责 ,有上进心,抗压能力强。

职责要求:

1、针对完成成品及半成品的包装结构设计,对包装结构进行打样和完成包装测试 2、针对客户投诉各类产品包装问题对包装进行改进3、制作包装结构工艺文件、产品包装方式、包装结构指导文件、产品标签、说明书等资料4、为公司其它部位提供对包装设计的支持。


项目经理(6名)

任职资格:

1、大专以上学历,具有3年以上灯具销售管理工作经验,2年以上同等职位相关管理经验.3.具有较强的市场洞察力与市场分析能力;4.具有较强的商务谈判能力,及项目推进能力;5.具有较强的团队带领,协调,组织能力;6.具有较强的内部协调,沟通,推进能力;7.具有较强的客户服务意识,语言表达能力强,领悟、执行能力强;8.为人积极乐观,有正能量,诚信认真负责。

职责要求:

1. 协助新项目开展推进完成工作1新项目的计划落实,跟进推进,新产品报价跟进;2新产品上市的内部协调准备; 新客户开发客户关系的维护; 对新客户进行市场调研,信息整理提报上司;3. 客户事务处理, 客户交货状况,品质状况,客服状况监督管理,内部协调;客户日常事务协助处理,协助完成到访意向客户的接待与合作洽谈工作。


项目助理(2名)

任职资格:

1、熟悉日常办公软件,懂照明类型产品基础知识 2、有一年以上相关工作经验

职责要求:

协助照明项目组处理经销商订单,跟进订单状况


维修技术员(1名)

任职资格:

1、男性,年龄18-40岁;2、有电子或驱动厂维修经验优先。3、优秀电子专业应届毕业生亦可接受。

职责要求:

1、负责生产线不良线路板、驱动产品修理工作;2、有电子厂修理工作经验优先。


IE工程师(1名)

任职资格:

1、熟练使用office办公软件及autocad绘图软件;2、机电、工业工程类专业毕业;3、扎实的ie专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力;4、较强的沟通、组织、协调能力;5、良好的团队合作精神及现场改善经验。

职责要求:

1、新产品工艺设计评估与改善,参与新产品试产及工艺问题点的确认;2、在产品量产建立标准工时并建立工时数据库;3、督导技术员完成各个产品的生产线平衡,确保达到目标值;4、制定生产工艺流程,且对生产流程进行不断优化,以提高生产效率、降低生产成本;5、主导各个产品加工工艺制作和sop制作;6、对治工具进行合理化评估、设计并改善;7、完成产品加工成本评估;8、负责6s活动的实施及不符合项的改进。


PE工程师(1名)

任职资格:

1、大专以上学历,机械、电气类相关专业毕业;2、三年以上设备管理方面工作经验,机械类或电子类设备管理经验尤佳;3、熟悉日化产业设备采购和保养流程;4、熟悉ISO有关设备管理的要求,具有一定的组织协调能力。

职责要求:

1、生产设备的安装和日常定期保养维护,日常点检巡查及维修,保证生产线正常运行;2、制定相关设备操作规程及文件;3、负责设备急修及委外维修和故障分析处理;4、协同产线进行工艺及设备优化调试和操作参数优化,提高生产效率;5、负责对备品备件,加工件,委外件的申请和审核工作;6、负责设备档案管理;7、做好预防性保养维护工作降低设备原因造成的报废;8、制定安全操作手册,使全体员工规范的操作设备,降低设备的损耗率,并对员工的安全,操作知识进行不定期检查。 


ME工程师(1名)

任职资格:

1、对新产品的工装夹具设计、制作、调整作用 2、对生产部所有设备、模具的确认、调试使用 3、对员工操作设备及工装夹具的指导与培训 4、对设备调试,模具确认,使生产能顺利进行 5、所有产品的工装夹具调试及使用,较好的提高了生产效率

 岗位要求:

1、三年以上相关产品工作经验;2.熟悉生产现场各工站的设备操作;3.熟悉工装夹具与设备的维护保养 4.具有领导、协调开展设备管理专项工作的能力;  


产品经理(3名)

任职资格:

 1、男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历;2、熟悉商照及光源产品者优先考虑;3、逻辑思维能力强;4、工作细心、极具责任心,性格开朗。

职责要求:

1、市场深度调研及数据分析;2、产品规划;3、新品上市跟进及进度控制;4、产品培训。


运营经理(1名)

任职资格:

1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、懂仓储物流管理、客户服务管理;3、熟练使用office、erp软件;4、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。

职责要求:

 1、贯彻执行公司的各项制度及会议决议在运营中心的执行;2、制定货品管理、客服管理的工作流程与规范,并适时优化;3、每月对产品的流动动态进行分析,及时提出不畅销产品的销售方案,规避滞库风险,控制呆滞率;4、对成品调拨与配件的库存计划进行审核,确保其良好运转;5、对销售数据、客户产品销售动态进行分析,为销售业务员制定客户月度销售规划提供参考依据;6、货品的进出库与库存数据管理; 


成本控制专员(1名)

任职资格:

1、熟练运用办公软件wps、精通erp系统操作 2.具有较强的心理承受能力、情绪稳定性好、细心 3.具有优异的逻辑思维能力、学习能力、执行能力 4.对照明灯饰市场有明锐的触感,对市场动态能够及时提出建议 

职责要求:

1.贯彻执行公司的各项制度及会议决议的执行 2.监督产品库存,并整理备货计划,控制库存合理性 3.产品销售动态分析,对产品上/下市提出建设性建议,控制产品生命周期 4.产品库龄周、月、季度分析,及时对风险产品 5.月度、季度、年度产品销售数据的横向、纵向分析 6.活动月前对新品的成本价核算抽查,控制产品价格的准确性、合理性 7.平常月对老品的价格调控(根据市场动态),控制产品价格随市场动态调整 8.完成上级领导临时交办的事情  


社区推广经理(1名)

任职资格:

年龄:25-38岁;大学本科以上学历;照明行业或建材行业相关职位2年以上工作经历 

职责要求:

小区扫楼、蓄客的规划与实施


内容营销经理(1名)

任职资格:

年龄:25-38岁;大学本科以上学历;照明行业或建材行业相关职位2年以上工作经历 

职责要求:

社区社群内容营销的规划与实施


门店推广经理(1名)

任职资格:

年龄:25-38岁;大学本科以上学历;照明行业或建材行业相关职位2年以上工作经历 

职责要求:

门店销售爆破活动策划与实施


品牌经理(1名)

任职资格:

年龄:25-38岁;大学本科以上学历;照明行业相关职位2年以上工作经历 

职责要求:

1、品牌推广主题的策划与实施;2.广告与媒介的策划与实施;3.媒体广告创意设计的管理;4.终端设计与标准输出、宣贯、样板店建设、终端建设管理


PMC(2名)

任职资格:

1、年龄20-38岁,中专以上学历;2、有1年以上PMC工作经验;3、会使用office办公软件、ERP软件。

职责要求:

负责生产订单交期评审,生产排期,物料需求等。


样板采购员(2名)

任职资格:

 22-35 岁 驾照要求:c11、熟悉led照明/灯饰产品,以及常用零部件、原材料;2、掌握大量的led照明/灯饰产品的零、部件供应商,特别是cnc、电镀等加工资源;3、能很好的安排自己的工作及时间管理;4、具有较强的沟通能力以及良好的心理素质。

职责要求:

1、负责装饰灯零/部件的按时、按量、准确、合理采购;2、负责装饰灯零/部件采购采购异常情况的及时处理;3、负责开发新的物料供应商或卖场;


采购跟单(1名)

任职资格:

1、适合男性,中专以上学历;2、熟悉电脑操作及基本的办公软件;3、有物料管理或者采购跟单员相关工作经验;4、有c1驾照 职责要求:负责生产订单交期评审,生产排期,物料需求等。

职责要求:

1、负责样板组所有物料的管理,包括进出物料,物料的存放,物料的账务;2、负责样板组需求物料的跟进;3、负责样板组成品进度的跟进;4、协助采购主管负责采购员工作的分配  


售后专员(1名)

任职资格:

1、有较强的沟通能力、亲和力和良好的客户服务意识;2.思维敏捷、语言表达能力强;3.熟记各类流程:产品信息、公司背景、客户特征、卖点以及同类产品的推荐、销售流程、物流流程等等;4.熟练的计算机操作能力;5.有一定的灯饰销售经验基础;

职责要求: 

1、有较强的沟通能力、亲和力和良好的客户服务意识;2.思维敏捷、语言表达能力强;3.熟记各类流程:产品信息、公司背景、客户特征、卖点以及同类产品的推荐、销售流程、物流流程等等;4.熟练的计算机操作能力;5.有一定的灯饰销售经验基础;  


客服专员(2名)

任职资格:

1、女,年龄20-35岁;2、中专以上学历,具有良好的亲和力、语言表达能力、沟通能力;3、普通话标准,声音甜美,吐字清晰;4、工作热情、细致周到、责任心强;5、能熟练使用office办公软件及办公设备,熟悉灯具相关产品,具备灯具产品异常基本判断力者优先。

职责要求:

1、接收、确认、分解客户抱怨信息,填写客诉相关单据;2、接听客户来电,解答客户咨询及投诉,维护客情关系;3、主动、及时与各办事处或客户端就售后各事项进行信息互通,跟进结果。


总经理助理(1名)

任职资格:

1.熟练办公软件(office、wps),了解简单的cad操作。2.有相关经验,有车有驾照者优先,形象气质佳、沟通协调能力强。

职责要求:

1.跟踪各部门工作进度完成情况向总经理汇报2.制作工作汇报ppt3.根据总经理需要安排行程,需出差应酬。


照明设计师(1名)

任职资格:

大专以上学历,美术类、照明设计、电气工程、舞台灯光类相关专业毕业,有良好的艺术修养和审美意识;2、有国家照明设计师证、美术学院毕业,有大型照明设计或工程公司设计经验者优先考虑;3、熟悉至少2种设计软件,有较强的效果图制作能力;4、对建筑景观以及效果图、其他传媒体系有一定了解和认知;5、熟悉常用的照明产品及性能,并能绘制或表达其呈现效果;6、能够看懂基本的建筑结构图,幕墙大样图等,独立完成效果图,并能清晰表达自己的想法;7、有创意、逻辑性强、责任心强,具有良好的沟通能力和善于团队管理及良好的团队合作精神;8、如对效果图绘制、AE动画、方案排版及文案书写有特别擅长项,可放宽要求;9、具有2年以上照明相关行业设计经验。

职责要求:

1、能够独立负责承担小型设计项目;2、对项目进行现场勘查,与甲方沟通,了解甲方的想法以及所期待达到的效果;3、对业务部门提供的设计资料进行整合分析,做出整体项目规划,项目设计方案初步思路;4、与设计负责人、设计师研讨方案的可实施性,保证项目可实施,计划完成时间;5、根据会议对项目的工作分配,在计划时间范围内完成具体设计任务;6、负责完成公司工程项目的常规灯具产品选型,并提供完整的设计方案及设计资料。


产品助理(1名)

任职资格:

1、大专以上学历,2年以上照明行业相关工作经验;2、熟悉室内外照明产品;3、熟悉产品立项、研发及上市流程;4、具有对产品相对敏锐的观察判断能力;5、具有较强的项目进度管理能力。

职责要求:

1、产品立项到上市的跟进工作;2、产品选型及分析;3、产品渠道与终端推广的实施工作;4、遵循产品经理的相关工作安排。


推广经理(7名)

任职资格:

1、数据管理:对所辖区域的销售、库存数据进行统计与监督,会同大区总监采取应对方案;2、政策推动:对所辖区域的渠道、市场政策落实情况进行监督与推动;3、新店建设:对所辖区域新店建设情况进行监督和知道(加盟申请流程、店面装修进度、装修核销进度、产品陈列、软装陈列、新店开业情况等);4、活动策划:对公司下发的活动方案进行分解执行,并针对所辖区域情况进行活动策划方案的制定及推广;5、联动活动:针对所辖区域的联动活动进行统筹(制定活动方案、任务分解、激励方案、人员分工、过程监督、结果统计及总结分析);6、业务培训:根据工作开展需要对办事处及区域经理进行课程培训。

职责要求:

1、能够独立完成市场推广策划方案;2、熟悉市场推广活动流程,能够独立统筹终端促销活动的落地;3、熟悉市场营销相关知识;4、具备销售数据的统计及分析能力;5、工作中具有较强的计划性,具备良好的沟通协调及执行能力;


研发助理(1名)

任职资格:

1、男性,年龄22-30岁;2、中专及以上学历,机械、机电、市场营销等相关专业毕业者优先;3、能熟练操作EXCEL、PPT、有一定的CAD软件基础;4、1年以上照明行业工作经验,从事过户外照明行业者优先考虑;5、逻辑清晰、具备较强的口头及书面表达能力,能吃苦耐劳、肯加班。

职责要求:

1、协助现有产品的生命周期管理,包括产品维护,产品升级换代,老产品定价调整等;2、参与部门对新产品进行市场调研,跟进开发进度,参与总结开发过程中出现的产品问题;3、协助部门完成对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程;4、协助工程项目及销售订单的产品选型、报价及样品安排。


外贸单证员(1名)

任职资格:

1、大专学历及以上,英语四级及以上;2.熟悉办公软件,有相关经验者优先

职责要求:

1、协助业务跟进客户需求;2.协助业务吃力产品报价、排产、生产跟进、与出货等相关事宜;3.协助业务进行销售数据汇总、报表处理等日常文职类工作;4.完成领导交办的其他事项


业务助理(1名)

任职资格:

1、具有良好的亲和力,语言表达能力,沟通能力以及服务意识;2.工作热情,细致周到,责任心强;3.具有一定的外贸知识基础和灯饰知识基础;4.熟练使用OFFICE办公软件和各种办公设备,比如复印机、传真机等 

职责要求:

1、协助业务跟进客户需求;2.协助业务处理产品报价、排产、生产跟进、与出货等相关事宜;3.协助业务进行销售数据汇总、报表处理等日常文职类工作;4.完成领导交办的其他事项


贸业务员(4名)
任职资格:

1.大专以上学历 2.具有较好的英语水平:听说写流利 3.具备外贸知识,熟悉外贸流程,有灯饰行业外贸工作经验两年以上;4.具有良好的亲和力,语言表达能力,沟通能力以及服务意识;5.工作热情,细致周到,责任心强 6.熟练使用OFFICE办公软件和各种办公设备等

职责要求:

1.根据公司发展战略,进行客户的开发、跟进与维护工作;根据与维护工作;根据不同的客人,制定不同的销售策略 2.根据客户要求,推荐合适的灯具方案;深入了解客户需要与安装要求,配合工厂完成灯具方案设计 3.与工厂联系,确保产品质量与交期;安排验货,并且向工厂反馈验货结果 4.根据公司安排,参加展会 5.根据订单需要,催款收款


阿里巴巴运营(1名)

任职资格:

1、优秀的英语能力,尤其是阅读和写作;2、1年及以上阿里巴巴后台操作相关工作经验者优先;3、为人谦虚、积极主动,能够及时发现并解决问题,有良好的学习能力及责任感、奉献精神和团队合作精神等 4、有2年以上的阿里巴巴国际站运营经验  

职责要求:

1、负责阿里巴巴国际站后台运营及维护;2、公司产品后台上传及维护;3、seo搜索优化,关键词排名优化;4、产品详细描述优化;5、监控阿里后台流量数据,以及pv、uv访问量变化。


阿里巴巴平面美工(1名)

任职资格:

1、1年以上网站设计经验,精通网页架构,大专及以上学历,艺术、美术相关专业优先;2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;3、有相关网页设计及平面设计工作经验;4、熟练Dreamweaver,Fireworks,Photoshop,AI,Coredraw等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;5、了解XHTML、DIV+CSS、JavaScript(jQuery)等页面技术  

职责要求: 

1、负责公司产品的设计、编辑、美化等工作;2、负责公司网站页面设计,网站风格定位,网站产品图片处理;3、负责与开发人员配合完成产品页面设计和编辑


阿里巴巴业务员(1名)

任职资格:

1、利用阿里巴巴平台开拓海外市场、负责产品海外市场的推广与销售 2、上传产品、优化产品排名 3、回复询盘,获取订单,售前售后客户跟踪,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项 4、熟悉对外贸易规章、政策及报关、货运、保险、检验等手续 5、定期收集行业/市场/竞争环境等能帮助公司更好的拓展业务的信息 6、大专学历,英文读写流利,有外贸业务经验1年以上,或者相关专业条件优越可适当放宽 

职责要求:

1、负责公司阿里巴巴平台的营运管理,承接、处理客户订单;2、负责公司诚信通/阿里巴巴推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;3、负责阿里巴巴诚信通店铺的布局及日常维护与发布更新产品






【福利待遇】

AG手机客户端1、26天8小时制,周一至周六正常上班,周日休息。

AG手机客户端2、包住,公司有饭堂(提供中、晚餐),凡饭堂就餐补贴3.5元/餐。

AG手机客户端3、每月为生日员工派发生日礼物,端午、中秋等大节发放节日礼品。

AG手机客户端4、为员工购买社会保险,并设立医疗基金会。

5、春节往返车费补助50-300元不等。

6、定期举行员工活动。

公司地址:广东省中山市古镇镇东兴路曹三工业区华艺工业园1号岗   

联系电话:AG手机客户端0760-22349823/贺小姐、李小姐